同事之間聊天的話題，和同事聊天的禁忌( 二 ) _生活百科

韜光養晦，不談野心，別讓不會說話毀掉了職場的前程。放低姿態，才能夠保護好自己。
不要鋒芒畢露，展露自己的雄心壯志，和你一樣的人會覺得你是競爭對手，領導會覺得你這個人留不住，會提防你。
9 公司內部隱私，機密不能說
有職業操守，懂得守口如瓶。不要把公司的一些秘密，內部的一些談話，比較隱私的內容泄露出來。領導知道了，后面你可能就不會再有獲得重用的機會了。
二辦公室聊天應該注重什么？
1 別把話說得太絕太滿
不要老是想著在嘴巴上占便宜，不要抓住對方的漏洞，一直不放，據理力爭。你占了便宜，同事吃了虧，以后可能就不再和你聊了。
少說一些過分，偏激，刻薄，憤世嫉俗的話。做事要懂得給自己留后路，不要等到最后大家都離你遠遠的。
2 掌握好度，看人說話
同事不是朋友，不是家人，不要過于親密，也不要過于遠離，掌握好度。有的時候，要懂得適當地示弱。
你獲得成就，他們內心并不一定會恭喜你，你遭遇不幸，他們內心也不一定會同情你。小心同事背后的嘲笑，嫉妒和利用。
另外，也要看你們公司的氛圍，一些傳統公司比較嚴厲，就要謹言慎行，一些互聯網公司氣氛比較開放，領導也比較放得開，可以適當放寬一點。
3 不同的人，有不同的禁忌
了解每個同事的喜好，禁忌，不認識的人，不要聊得太深入。有些敏感的話題，點到為止，給別人留有面子，給自己留有余地。
4 懂得適可而止，保護自己
碰到敏感話題要懂得保持警惕，及時轉移或停止。面對不想聊的話題，適當地裝傻充愣，讓對方多說自己少說，給對方留面子，自己又可以適當避過。
不要隨便表達出自己內心的想法，有點城府，學會保護自己。涉及到領導，公司，工作，需要表達個人觀點的場景，一定要想清晰再說話。
有些話，你說著是這個意思，人家聽著是另外一種意思，傳出來又是另外一個意思，到時候，就很難說清晰了。
寫在最后
職場上沒有不透風的墻，少抱怨，少八卦，少爭論，你背后說的某些話，可能很快就會傳到別人的耳朵里，多看少說，謹言慎行。
職場上要有自己的安全邊界，說出去的話，就如潑出去的水，收回來就很難了。同事之間，重要的是掌握好分寸，把握好距離。
有些話題，不宜過于深入，點到為止，懂得保護好自己，注重言多必失，禍從口出。
【同事之間聊天的話題，和同事聊天的禁忌】#職場#