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掌上曲靖訊 12月25日|富源供電局：黨建引領基層班組茁壯成長( 二 )


自2021年 ， 老廠供電所在上級部門對作業現場檢查和視頻回放檢查中 ， 未發生越級發現違章情況 ， 未發生A、B、C類違章 ， 僅發生D類違章兩起 ， 安全生產狀態評價持續向好 ， 為打贏安全生產“翻身仗”奠定了堅實的基礎 。

掌上曲靖訊 12月25日|富源供電局：黨建引領基層班組茁壯成長
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強融入 ， 黨員成為班組管理提升的頂梁柱
老廠供電所黨支部將工作陣地建在任務最重、工作最難的業務上 ， 用業務成效檢驗支部建設成效 。 面對基礎管理薄弱、工作見子打子的現狀 ， 老廠黨支部成立以三名委員為核心的“三人組” ， 基于問題厘清工作方向、制定“三步帶頭走”的工作規劃 ， 推動班組管理穩步提升 。
帶頭學業務強隊伍 ， 為班組織管理積蓄動力 。 老廠黨支部堅持“人是班組建設的關鍵”這一理念 ， 制定了黨員帶頭學安全、學業務、學技能的培訓計劃 。 針對供電所員工安規、違章定級標準、“兩票”辦理不熟悉等軟肋 ， 黨員對每位員工作業前復述、每日一練習、每周一培訓、每月一復訓、沉浸式安全學習常訓常練和保命教育培訓效果進行評價、作示范 ， 帶動員工的安全技能和安全意識明顯提升 ， 2021年老廠供電所員工保命教育培訓考評過關率達100% 。 為了提升員工的業務水平 ， 老廠黨支部以“師帶徒方式” ， 簽定師徒協議 ， 充分發揮各自的特長 ， 對存在短板的員工進行幫扶、培訓 ， 通過培訓和互幫互學 ， 員工的整體業務水平均有大幅度提升 ， 供電所員工孔垂禮在參加云南省總工會、云南電網公司組織的勞動技能競賽中獲得個人冠軍 ， 員工曾小超在富源供電局工會組織的裝表接電技能比賽中 ， 獲得第二名 ， 老廠供電所獲得團體三等獎 。
帶頭抓基礎 ， 為管理提升摸清家底 。 開展數據核查 ， 健全臺帳管理 。 為快速完成任務 ， 老廠供電所黨支部成立了黨員突擊隊 ， 黨員的帶領下 ， 全體員工起早貪黑 ， 不畏酷署 ， 發揚了不怕苦、不怕累的精神 ， 僅用兩個月的時間 ， 完成了170個臺區14415戶用戶的基礎數據核查工作 ， 比計劃時間提前了兩個月 ， 在富源供電局第一家完成現場核查 ， 并同步完成了GIS系統圖實一致性的整改工作 ， 老廠供電所帳實一致率達100% ， 變戶關系一致性達100% ， 為各項業務的順利開展奠定堅實的基礎 。
帶頭抓業務 ， 促進指標提升 。 在老廠供電所黨支部不同崗位的7名黨員帶領下 ， 全體員工心往一處想 ， 頸往一處使 ， 緊緊圍繞中心工作和各項關鍵業績指標 ， 狠抓業務日常管理 。 老廠供電所克服了轄區企業多 ， 用電量大的電費回收風險 ， 通過定期客戶走訪 ， 主動上門服務 ， 爭取客戶理解和支持 ， 連續三年無客戶投訴事件發生 。 全體班班人員發揚“踏實干、高效干、堅持干”精神 ， 實現綜合電子化結算率100% ， 臺區線損異常率為0 ， 10kV線路線損異常率為0 ， 客戶有責投訴為0 ， 越級發現違章數為0 ， 10kV及以下綜合線率持續下降 ， 電費回收率連續7年100% ， 取得了“雙百四零一降”的好成績 。
【掌上曲靖訊 12月25日|富源供電局：黨建引領基層班組茁壯成長】展望未來 ， 老廠供電所黨支部樹立了更高目標 ， 將以更加有奮發的精神狀態 ， 引領班組在安全生產、指標提升等中心工作上創造更好的成績 ， 朝著創五星班站所目標奮進 。 （曹淑麗）
來源：掌上曲靖