1、吳恪之發現了孫弈秋的能力,漸漸放下了對他的偏見,并致力于幫助他進一步提高工作水平,傳授經驗,師徒二人成為公司的中流砥柱,合力幫助公司度過了難關,挽回了公司的聲譽,二人也對工作有了新的理解 。孫弈秋沒有學歷,也沒有背景,而他媽媽幫他進入了公司成為白領 。觀眾們都對孫弈秋媽媽的身份好奇,她擁有怎樣的力量,才可以幫沒有學歷的兒子進入不錯的公司呢?實際上她媽媽是個普通人,而孫弈秋能進入公司,更得益于曲總想把這個工作能力一般的人放在吳恪之組里 , 折磨一下吳恪之,他看吳恪之不順眼太久了,必須給他使個絆子 。實際上,曲總利用了孫弈秋,并非孫母關系多硬 。
2、金宸資本經理吳恪具有出色的投資能力,敏銳的投資嗅覺,但也有一個缺點:性格桀驁不馴,導致不擅長與人相處 。他與公司的領導趙仲輝關系不好 , 所以不被重用 。后來公司引入了新職員孫弈秋 。孫弈秋學歷普通,沒有工作經驗,但卻被安排盜了吳恪之的部門 , 他對此非常有意見 。但這畢竟是領導的想法,他也沒辦法改變,只能眼睜睜地看著 。
【電視劇平凡的榮耀大結局】3、孫弈秋還算爭氣,憑著一股初生牛犢不怕虎的力量挽留了重要的客戶,為公司立功,也因此通過了考核 。吳恪之也發現了孫弈秋實際上是一位非常有能力的人 , 所以改變了之前排斥的態度 。吳恪之開始反思自己 , 漸漸收斂了自己的棱角,與孫弈秋的關系也漸漸好轉 。公司內憂外患,吳恪之與孫弈秋聯手挽回了頹勢,立了一功,本來他們并不被公司重用,此番一舉逆轉,逆流而上 。經過了起起伏伏,他們也對自己的事業有了新的認識 。
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