文章插圖
【暑假工能簽勞動合同嗎】勞動合同，是用人單位同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議 。暑假工需要簽合同 ， 以保障自身合法權(quán)益 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同 。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立 。

• 去日本的工作簽證應(yīng)該怎么辦理呢
• 簽注是什么意思
• 什么叫食品營養(yǎng)標簽
• 簽證到期一定要回國嗎
• 個性簽名女生簡單
• qq簽名女生高冷氣質(zhì)
• 做糖葫蘆的竹簽一般是多長
• 關(guān)于孟加拉簽證
• 簡短的個性簽名勵志
• 棉簽頭掉到耳朵里怎么辦