勞動者加班費應該怎么支付 _知識經驗

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工人平時的加班工資是:
【勞動者加班費應該怎么支付】1.用人單位依法安排勞動者在日本法定標準工作時間以外延長工作時間的，應當向勞動者支付不低于勞動合同約定的小時工資標準的150%的工資；
2.用人單位依法安排勞動者在休息日工作，但不能補休的，應當按照不低于勞動合同約定的勞動者日或者小時工資標準的200%支付勞動者工資；
3.用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，應當按照不低于勞動合同約定的勞動者日或者小時工資標準的300%支付勞動者工資。
[法律依據]
根據《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班工資。
以上解釋了勞動者應該如何支付加班費。這篇文章已經分享到這里了，希望對大家有所幫助。