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1、不謹慎和沒有耐心 。主要是書面化的工作為主，要足夠耐心；按照既定的流程走，謹慎細致就不會出大錯，一般在這個階段企業也不抱著很大的期望 。
【哪些人不適合做人力】2、不擅長溝通 。需要跟不同部門打交道，手上又沒權力，地位不高，人家不愛鳥你，如何把他們搞定配合工作，需要很強的溝通能力 。
3、悟性不高 。HR工作易學難精，人這個指標又是最難衡量和把握的，如果在初級階段缺乏足夠的悟性，以后也難有成就
4、工作不積極 ?？梢园舶卜€穩工作 ， 不出大錯也出不了成績，初級階段大部分人表現在明面上差別不明顯 。
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