根據《勞動合同法》第十七條,勞動合同應當具備以下條款:
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【電梯公司勞動合同是怎樣的】勞動合同除前款規定的必備條款外 , 用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項 。
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