1、鼓勵那些敢于獨行和有創意精神的人發揮才干 。作為高級管理人員，要去掉陳腐的觀念，要重用人才 。管理者管理的是企業 ， 企業的興衰成敗決定了管理者的人生成敗 。
2、增強員工忠誠度，員工們對企業忠誠，有三個方面的原因：一個原因是企業文化對員工們的影響 。二個原因是報酬與福利待遇對員工們的影響 。第三個原因是企業對員工們的愛護與關心對員工們的影響 。員工們對企業忠誠，能使企業減少人才流失，提高績效和減少培訓費用，節約成本 。
【企業管理需要注意哪些方面】3、高級管理人員在決策中，要舍小家，為大家 。把企業的利益放在第一位 ，
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