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目標管理對企業的貢獻

生活百科目標


目標管理對企業的貢獻

文章插圖
1、目標管理對組織內易于度量和分解的目標會帶來良好的績效，對于那些在技術上具有可分性的工作 ， 由于責任、任務明確目標管理常常會起到立竿見影的效果，而對于技術不可分的團隊工作則難以實施目標管理;
2、目標管理有助于改進組織結構的職責分工，由于組織目標的成果和責任力圖劃歸一個職位或部門，容易發現授權不足與職責不清等缺陷；
3、目標管理啟發了自覺，調動了職工的主動性、積極性、創造性，由于強調自我控制 ， 自我調節 ， 將個人利益和組織利益緊密聯系起來，因而提高了士氣；
【目標管理對企業的貢獻】4、目標管理促進了意見交流和相互了解，改善了人際關系 。