到當地勞動執法監察大隊投訴,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資 。
【法律依據】
【飯店拖欠工資如何舉報】《勞動合同法》第85條,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
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?。ㄋ模┙獬蛘咧罩估投賢? ,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的 。
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