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1、建議要從部門工作大局出發，不得針對領導個人 ， 如開展一些爭先創優活動，加快部門人員流動 ， 推進崗位交流，豐富員工生活等 。
【對單位的建議怎么寫】2、建議可以從自身的不足出發，懇求部門領導多給自己交任務、壓擔子、嚴格要求 ， 多對自己的工作進行指導 ， 多點自己一些學習培訓的機會，讓自己更快成長，盡快獨檔一面，為領導分憂 。
3、建議也可以針對部門工作中客觀的存在的問題，提出如何更好地推進工作的合理化建議 。前提是這些問題是客觀因素造成的，如管理體制、人員不員、任務繁復、經費不足等，而不能是由于領導能力、團隊協作、人員素質等主觀問題造成的 。

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