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漏打卡是可以理解,但是需要及時到人事部領取補簽單 , 經過上級審核后再交還給人事部門,作為當前工作周期的考勤記錄憑證,行政人事部需要成立一個督查小組,巡查上下班到點之后,是不是員工都在其工位上 , 如發現異常,及時記錄并溝通 。
公司做出規定,上下班必須要打卡,如未按時打卡,每次扣罰金20-100元,一定有制度約束才行,上下班打卡必須按公司規定執行 。
忘記打卡等同沒打卡,可以書面解釋并由上級領導簽字處理,如不能解釋則按沒打卡處理 。
每個月給規定數量的赦免權,超過直接按遲到或者曠工計,每月忘記打卡不能超過三次,多出部分扣除當天的工資 。
【員工考勤忘記打卡怎么處理】當天忘記打卡,當天寫明原因交給會計,如當天不能說明情況的,最遲不能超過24小時,并找出相關證明人簽字,因為工作中確實有粗心的員工忘記打卡,只要能說明情況,并有證明人就算正常打卡 。
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