【如何處理團隊里的矛盾】方法：
1、承認矛盾的存在 。
忽略或逃避矛盾在短時間內可以讓每個人都愉快，但合作還是要繼續下去，如果矛盾一直存在，必然導致爭吵 。所以要承認矛盾的存在 。
2、停下來好好冷靜 。
在背后抱怨隊友、辱罵對方等過激行為都是不可取的 。要冷靜冷靜，好好思考 。讓團隊中的每個成員發表和解釋自己的看法并彼此聆聽，以達成更多的一致 。
3、分成小組打破獨立存在的聯盟 。
很多時候團隊中的友誼會產生模糊不清的判斷，因害怕失去友誼而作出不合理的判斷，分成小組

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