勞動合同中約定不能辭職是無效的 。勞動者在任何時候辭職都是合法的，并不需要用人單位批準，時間一到可以離職 。不過，勞動者應當留存按規定辭職的證據 。如果用人單位因此扣發工資 ， 勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁，可以再要回工資 。
【法律依據】
【協議不能辭職是否合法】《勞動合同法》第二十六條 ， 下列勞動合同無效或者部分無效：
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?。ㄈ┪シ捶傘⑿姓ü媲恐菩怨娑ǖ?。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的 ， 由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認 。
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