1、領導特質理論 。領導效率的高低主要取決于領導者的特質 ， 那些成功的領導者也一定有某些共同點 。根據領導效果的好壞，找出好的領導者與差的領導者在個人品質或特性方面有哪些差異，由此就可確定優秀的領導者應具備哪些特性 。
【領導者理論有那些類型】2、領導行為理論 。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導行為理論研究的核心 。
3、領導權變行為 。該理論主要研究與領導行為有關的情境因素對領導效力的潛在影響 。該理論認為，在不同的情境中，不同的領導行為有不同的效果 。
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