【培訓規劃的主要內容有哪些】完整的培訓規劃包括以下內容:
1、確定培訓項目 。包括明確培訓需求的優先次序,明確培訓群體的規模 , 確定培訓群體的培訓目標 。
2、開發培訓內容 。包括培訓內容,培訓過程中要經過哪些環節,做什么練習 。
3、培訓實施過程設計 。包括培訓進度表,以及選擇教學方式 , 將培訓環境盡量保持與工作環境一致 。
4、要選擇評估手段 。包括如何衡量培訓成敗,如何評估中間效果 , 如何評估訓者的培訓效果,如何考察在工作中的運營情況 。
5、要籌備培訓資源 。包括需要什么資源人、財、物、時間、空間 。
6、培訓成本的預算 。確定培訓的經費來源、經費的分配與使用、進行培訓成本收益計算、制定培訓預算計劃、培訓費用的控制及成本降低 。
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