屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償 。應按照《工傷保險條例》中規定的賠償范圍及標準請求支付 ， 但其中沒有關于賠償精神損害賠償的規定 。
【工傷是否可以要求精神損害賠償】1、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第三款規定，屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定 。
2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規定，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者 ， 因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理 。
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