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2 同事之間的曖昧、婚外情為何增多？和這幾點有關系

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2 同事之間的曖昧、婚外情為何增多？和這幾點有關系

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【2 同事之間的曖昧、婚外情為何增多？和這幾點有關系】對男性的角度來說，為什么男性領導發展婚外情的概率這么高 。我樹洞里收到的來信也好，咨詢的也罷，一般男性領導的年齡集中在45歲左右，有些甚至是五十多歲，比女方大二十多歲，然后發展成情人關系 。這個年齡段的男性，能夠做到領導崗位，一般事業算成功了，而家庭方面的話，妻子和他年齡差不讀，四十多歲，孩子也上了高中或者大學了 。處于一個黃金年齡，身體還好，經濟實力也有了，孩子也大了 。這個時候，他最需要一樣東西來證實自己還年輕：性和感情 。
證實自己的性能力還行，還能夠和年輕的女孩子戀愛 。但和婚內的妻子，在這么多年的相處當中，說實話，絕大部分肯定是沒有性關系，或者就算有，肯定也是例行公事居多 。這個年齡段的男人，假如他本身還保養不錯，或者性方面的欲望還比較強烈的話，當然希望能夠通過外在尋求來證實自己還年輕 。男人似乎煥發了第二春，對婚外的女人越來越好，但是對她越來越冷淡，假如繼承婚姻，感覺自己婚內得不到任何溫暖了，而結束婚姻，自己又到了這個年齡了，恢復到一個人的生活，很難再找一個合適的人，有可能就自己孤獨終老了 。
而要說于在同事之間的婚外情為什么會這么多，尤其是上下級，其實也是在說明工作，家庭和生活之中，你自己的角色，我們每個人都是孤獨的，但若是想解決孤獨去束縛約束和道德，我想這本身就是一種孤獨 。