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年薪制是指以年度為單位，依據企業的生產經營規模和經營業績 ， 確定并支付經營者年薪的分配方式 。
【法律依據】
【年薪制是什么意思】《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度 。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案 。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準 。
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