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1、浙江省住房公積金繳存比例為單位、個人各12% 。
2、以職工年度月平均工資為基數,按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額 。
3、對于不實行住房分配貨幣化的單位,可在12%繳存比例的基礎上,適當提高住房公積金繳存比例,但最高不超過18% 。
4、相關情況如下一、住房公積金的單位都將應以職工本人年度月平均工資為基數,職工年度月平均工資在市區最低工資標準及其以上的按實計繳,高于最高標準的按最高計繳 。
5、職工繳存住房公積金的工資基數統一按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》計算 , 具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資 。
6、二、對于按正常比例繳存住房公積金有困難的單位 , 連續2年經營虧損、難以按正常比例繳存住房公積金的單位,可經職代會或工會討論通過,報市住房公積金管委會辦公室批準,可適當降低住房公積金繳存比例;連續虧損3年以上的單位,經職代會或工會討論通過,報市住房公積金管委會辦公室批準,可暫緩一年繳存住房公積金三、按最低工資標準領取工資的職工,經職工本人申請,所在單位同意,報市住房公積金管理中心核準,職工個人可以免繳住房公積金(個人部分),但職工所在單位應按照規定為職工繳存住房公積金(單位部分) 。
7、四、在繳存期限方面,提高和降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限均為一年 。
8、到期時,符合條件需要繼續提高、降低繳存比例、緩繳和個人免繳的,應當按規定重新辦理審批手續 。
9、提示:申報年度職工住房公積金繳存基數和繳存比例調整的單位,既可在網上直接辦理,也可拷貝單位年度調整數據文件,到市住房公積金管理中心辦事大廳窗口辦理 。
10、辦理時間為6月24日至7月15日 , 所有單位應先做好年度基數調整工作,再辦理7月份變更業務 。
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