寧夏2022年事業單位公開招聘考試加分政策 _總成績

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寧夏回族自治區2022年事業單位公開招聘考試加分政策
筆試加分
1.烈士的配偶、子女加20分；
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；
3.少數民族應聘者加3分；
應聘者累計加分不超過20分。
考試總成績
考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×50% 面試成績×50% 。
考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。
【寧夏2022年事業單位公開招聘考試加分政策】根據考試總成績，由招聘單位的區直主管部門或市、縣（區）人力資源和社會保障局按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績（含加分）從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績（含加分）也相同，則按《職業能力傾向測驗》成績由高分到低分確定體檢人選；如《職業能力傾向測驗》成績也相同，由招聘單位的區直主管部門或地級市人力資源和社會保障局通過一定方式組織加試。