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單位機構(gòu)設(shè)置 ， 指的是一個單位的內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置 ， 例如：辦公室、財務(wù)部、人力資源部、法律事務(wù)部以及公司所屬的各個業(yè)務(wù)部等內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置情況 。其作用是對工作任務(wù)進行分工、分組和協(xié)調(diào)合作，是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)系的一種模式，是整個管理系統(tǒng)的“框架” 。
【什么是單位機構(gòu)設(shè)置及人員狀況】人員狀況，指的是一個單位內(nèi)部的與人員相關(guān)的一些情況，例如：職工總數(shù)是多少，高管數(shù)量的多少，職工男女比例情況，職工學歷情況 ， 職稱狀況等 。企業(yè)人員狀況反映了一個企業(yè)的總體素質(zhì)，代表了企業(yè)的未來走向，對于企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用 。

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