不定時工作制的制度利弊


不定時工作制的制度利弊

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【不定時工作制的制度利弊】應對金融危機良方受金融危機影響,很多企業通過裁員、降薪等措施來緩解生存壓力 。盡管這種措施在短期內能夠奏效,使企業在得到喘息的機會 , 但它所帶來的負面影響明顯的 。首先,企業裁員必然會導致生產規模的縮?。?于企業長遠發展不利;企業裁員會削弱員工對企業的忠誠度;最后,裁員和降薪不利于民生 。