文章插圖
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的 ， 勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿暾垥鴳?yīng)當(dāng)寫明請求給付金錢的數(shù)量和所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)，人民法院受理申請后，經(jīng)審查你們提供的事實(shí)、證據(jù)，認(rèn)定債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的 ， 應(yīng)當(dāng)在受理之日起15日內(nèi)向公司發(fā)出支付令 。公司應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起15日內(nèi)清償債務(wù)，或者向人民法院提出書面異議 。如果公司規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的，可以向人民法院申請執(zhí)行 。
【法律依據(jù)】
【公司拖欠工資員工如何討還】《勞動合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令 。

• 求公司內(nèi)審步驟
• 廣東太陽神公司是哪個國家的
• 深圳愛普生公司是做什么的
• 跑跑卡丁車是哪個公司的游戲
• 拖欠物業(yè)費(fèi)是否需要交滯納金
• 剛注冊了一個公司可以貸款嗎
• 公司人太多結(jié)婚發(fā)喜糖怎么發(fā)
• 移動公司的呼叫轉(zhuǎn)移是什么意思
• 公司法現(xiàn)代公司的主要形式有哪些
• 快遞公司工作流程