表揚別人技巧和方法

1、贊美要誠 。所謂“誠” , 就是要發自內心,讓別人切實感受到你的誠意 。首先是態度要真誠,在贊揚別人時,要與對方有目光的交流,如果東張西望,就會給人以心不在焉、虛情假意的感覺;贊揚的話要實在,如果一個女孩長相很一般,你卻對她說:“你真是美若天仙 ?!睂Ψ綍⒓凑J為你是在油腔滑調,詭詐虛偽,往往會弄巧成拙 。如果你著眼于她的服飾、談吐、舉止,發現她這些方面的出眾之處并予以真誠地贊美,她一定會高興地接受 。真誠地贊美不但會使被贊美者產生心理上的愉悅感,還可以讓你經常發現別人的優點 , 從而使自己對人生持有樂觀、欣賞的態度 。同時 , 要養成在第一時間給別人以肯定的習慣,不要在有事有求于人時才稱贊別人 。太過功利的贊美會讓人感到懷疑和不屑 。其次是言語要真誠,最真誠地贊美往往是最自然樸實的,不是過分夸張和矯揉造作的 。
2、贊美要從小事看“口” 。我們畢竟不是“振臂一呼 , 應者云集”的英雄,能夠做出驚天動地的偉業 。大多數人都只是滄海中的一粟 , 蕓蕓眾生中的普通一員 , 做得也都是平幾的小事 。但是,有時候,小事中也蘊含著大道理,小事中也會閃爍出一個人的不平凡之處 。所以,“勿以小事而不贊” 。
3、贊美要因人而異 。人的素質有高低之分,年齡有長幼之別,所以贊美別人要因人而異 , 突出個性 。年長者希望別人不要忘記他們“當年”的業績與雄風,因此在與其交談時可多多稱贊他們引以自豪的過去;對于年輕人,不妨贊揚他們的青春活力、創造才能和開拓精神,并舉出具體的實例,證明他們確實能夠前程似錦 , 對于商人,可以稱贊他們頭腦靈活、管理有方、生財有道,對于領導干部,你可以稱贊他一心為公,廉潔清正,對于知識分子,則可以稱贊他們知識淵博、寧靜淡泊...當然,這一切要依據事實,切不可虛夸 。
4、贊美要獨具匠心 。一個學識出眾但長相一般的女孩 , 如果你贊美她的專業水準高,也許她并沒有多少感覺,因為她自己對這一點充滿了自信,而且這一方面的贊揚她已聽得太多了 ??墒侨绻阗潛P她“走路姿勢很優雅,顯得很有氣質”時,她可能就會深深地記住這句話 。
【表揚別人技巧和方法】5、贊美要合乎時宜 。贊美的效果在于相機行事、適可而止,真正做到 , 當別人計劃做一件有意義的事時,開頭的贊揚能鼓勵他下決心做出成績 , 中間的贊揚有利于對方再接再厲,結尾的贊揚則可以肯定成績,并指出其進一步努力的方向 。
6、贊美不僅要錦上添花 , 更須雪中送炭 。俗話說:“患難見真情 ?!碑斠粋€人身處逆境的時侯,他(她)很難聽到一聲贊美的話語 。這時候如果我們鼓勵、贊美他(她),不僅可以使他(她)振作精神,還可以大大增進彼此間的友誼 。