1. 首頁 > 生活經驗 > >

如何正確的招聘？流程是什么？

生活百科如何

1、用人部門提出申請：部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求、并解釋理由.
2、人力資源部門復核 ， 由最高管理層審核招聘計劃 。
【如何正確的招聘？流程是什么？】3、人事部根據部門遞交的需求人員申請單，確定招聘的職位名稱和所需的名額 。
4、對應聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學歷、要求的年齡、所需能力和經驗等 。
5、所有招聘的職位的基本工資和預算工資的核定 。
6、制定及發布資料，準備通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期 。
7、聯系人才市場或張貼招聘通知；安排面試時間及場地和面試方式 。
8、最終確定人員，辦理試用期入職手續 ， 合格錄用轉正及手續 。
9、簽訂合同并存檔 。