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1、北京市勞動局（人社局）電話12333 。
2、2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼“12333”，人力資源社會保障部組建后，下發了《關于繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》，明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用于公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
3、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報，電話12333；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。
4、這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
5、擴展資料：向12333勞動保障行政部門投訴需要提交以下材料投訴人身份證2、勞動合同3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件4、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄6、考勤記錄7、其他證明勞動關系的材料參考資料：百度百科 12333 。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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