公司過度加班，勞動者可以解除勞動合同 。如果單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者加班 ， 勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，并要求用人單位支付補償金 。
【公司過度加班可以解除合同嗎】《勞動合同法》第三十八條：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；
或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位 。
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