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辦公室主任先進事跡 辦公室主任先進事跡材料

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辦公室主任先進事跡 辦公室主任先進事跡材料

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1、辦公室主任的基本職能概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執行服務 。
2、服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能 。
3、參謀職能 。
4、辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的 。
5、主要表現在：第一，在決策形成過程中 ， 在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發揮參謀作用 。
6、第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發揮參謀作用 。
7、第三 ， 在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用 。
8、2、承辦職能 。
9、辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面 。
10、一是來自上級部門的 。
11、主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等 ， 需要認真對待，按期完成 。
12、二是來自站領導的 。
13、對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實 ， 負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人 。
14、三是來自站內各科室和班組的 。
15、站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯系，這就需要辦公室主任根據實際情況去處理 。
16、總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責 。
17、一絲不茍 ， 一辦到底 ， 落到實處 。
18、3、管理職能 。
19、管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下三個方面 。
20、一是文書管理 。
21、盡管站內文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發登記、立卷、歸檔等環節是必不可少的 。
22、辦公室主任負責對文書工作統一領導，統一組織安排，負責督促、檢查 ， 把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義 。
23、二是事務管理 。
24、辦公室作為站內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人 ， 應該說是事無巨細，都要認真操辦 。
25、如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活服務的有關事項 。
26、使辦公室真正成不站內工作的樞紐 。
27、4、協調職能 。
28、辦公室主任履行協調職能，主要是抓好縱向協調、橫向協調和內部協調 。
29、所謂縱向協調，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協調工作 。
30、所謂橫向協調，即指致于票證、監控、財務等各科室融洽和諧的協調工作 。
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