1、試用期是勞動合同期限的一部分，試用期有請陪產假 。
2、在正規公司，試用期內 ， 只有存在勞動關系，無論是試用期還是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪產假的權利，這是員工的合法權益 ， 用人單位都是允許請事假，可以依法請病假，陪產假等 。
3、勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，一般男方陪產假是7天 ， 多數地區的陪產假為15天，也有長達30天的陪產假 。
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