1、從“身份”來看：聘任制公務員在職期間，是可以占用事業單位的編制名額，但是不納入編制；而委任制公務員，就是實實在在的國家工作人員、國家干部，有明確的崗位職責 。
2、從工作時間來看：聘任制公務員一般會簽合同，合同的年限在一至五年，合同時間到了之后再進行續簽；而委任制公務員一般都是終身制的 。
【委任制和聘任制的區別】3、從選拔渠道來看：聘任制公務員是進行社會招聘 ， 運用考試和考察相結合的方式進行選拔；而委任制公務員是通過國家公務員考試、地方公務員考試 ， 然后進行面試等選拔環節，最終走上工作崗位的人員 。
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