【滿15未滿16歲打工可以嗎】滿15未滿16歲不可以打工，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規定不能雇用未滿16周歲的未成年人 。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人 ， 必須依照國家有關規定 ， 履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利 。
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