文章插圖
【公司的罰款合理嗎】公司對員工罰款不合法也不合理的 。在我國，對公民的財產行使經濟處罰權的主體只能是法律法規賦予的行政機關、司法機關等有授權的主體，且應嚴格依照法律法規所規定的程序執行 。結合中國國情和勞動法的立法精神來看，在我國立法并未明文規定企業罰款權 。
【法律依據】
《勞動法》第八十九條規定，用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告 ， 責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任 。
- 水洗紅薯的方法
- 拒絕借錢的經典語句
- 誰知道孫曉寫的其他作品
- 池上前兩句詩中哪個字用的比較傳神好在哪里
- 關于QQ空間的活動哪里找的
- 帶利刀旁的字多與什么有關
- 圓周率的意義
- 有關摯友相遇的句子
- 分子除以分母得出的數叫什么
- 簡單的早安心語正能量