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首先要明確目的,事先想好,報告的目的應該是什么 。這是一個根本性、方向性的問題,也是報告的主題 。其次要抓住重點,根據報告的目的和領導的要求選擇重點內容,找準切入點 。所謂的重點,并沒有固定的規則 。應該說符合領導要求的報告內容是重點,但也不完全是 。第三,要具體情況具體分析 。首先要根據報告的要求和重點,提前做好周密的準備,列出提綱或形成書面材料,充分利用有效時間把報告的所有內容都說出來,同時要靈活掌握 。有時候在匯報過程中,領導會提出一些要求,比如匯報內容的增減,對某些問題的重視程度 , 匯報時限的變化等 。在這種情況下 , 我們應該調整報道思路,這也是一種適應性的考驗 。最后,我們應該現實一點 。不管怎么切入,怎么潤色給領導的報告,都要認真負責,實事求是,一定要把報告建立在明確的事實基礎上 。決不能憑主觀想象編造,更不能靠造假欺騙領導 。這不僅是一個職業道德問題,也是一個人格問題 。
【如何跟領導匯報工作與發言】以上說明了如何向領導匯報工作和講話 。本文到此結束 , 希望對大家有所幫助 。
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