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【工傷務工費賠償標準】《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月 。也就是說停工留薪期的誤工費按照正常上班時的工資發放 。
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