延遲退休方案的內容是什么

對于延遲退休提出的方案是:
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金 , 1966年出生的延遲2年 , 以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金 。
第二 , 從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金 。
【法律依據】
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休 。
 ?。ㄒ唬┠心曷芩? ,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
 ?。ǘ┐郵戮?、竾冲帰高温、特兵|敝靨辶投蛘咂淥瀉ι硤褰】檔墓ぷ鰨心曷迨逯芩? ,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的 。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
 ?。ㄈ┠心曷迨芩? ,女年滿四十五周歲 , 連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
【延遲退休方案的內容是什么】 ?。ㄋ模┮蜆ぶ虜校?由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力 。