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申請解除勞動合同原因有哪些

申請生活百科

申請解除勞動合同原因有：
1、合同期限屆滿不再續訂新的勞動合同；
2、在試用期內證明不符合錄用條件；
3、嚴重違反依法制定的規章制度；
【申請解除勞動合同原因有哪些】4、以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效；
5、與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。