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《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
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解決辭職公司不發工資的辦法有:
1,勞動者辭職后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或舉報 。
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資 。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資 。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金 。
法律依據:
《勞動法》第五十條
【辭職了公司不發工資怎么辦】工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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