【怎樣按管理要素分配】是指管理要素所有者憑借要素所有權(quán),從管理要素使用者那里獲得報酬的經(jīng)濟行為 。它包括三層含義:
1、參與分配的主體是要素所有者,依據(jù)是要素所有權(quán) 。
2、分配的客體是各種管理要素共同作用創(chuàng)造出來的價值 。
3、分配的衡量標(biāo)準(zhǔn) , 這涉及到按管理要素的質(zhì)量、數(shù)量還是貢獻大小進行分配 。因此 , 按管理要素分配的內(nèi)在依據(jù)是管理要素的所有權(quán),其直接表現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)是管理要素的數(shù)量和質(zhì)量以及管理要素貢獻的大小 。
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