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1、可以進行仲裁，離職一般分為3種：一種是正常離職 ， 也就是按照正規(guī)程序來辦理離職，這樣是一定有工資的 。
2、一種是緊急離職，也就是遇到突發(fā)事件，需要緊急離職處理，公司給予諒解的情況下，予以辦理離職，但是有扣除給公司帶來部分損失的賠償(會扣點錢，具體按公司規(guī)定) 。
【辭職沒有收入怎么辦】3、一種是自動離職，自動離職顧名思義，什么都沒申請，直接不來上班了，(一般是3天以上不來上班)，這種情況給用人單位造成損失的，可以要求賠償 。

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