工傷認定書可以去勞動仲裁嗎

工傷認定書可以去勞動仲裁,可以自己直接去申報工傷,如果需要單位提供相關證明材料的 , 單位不予提供的 , 可以要求勞動能根據強制單位執行 , 再不配合,可以申請勞動仲裁 。
【法律依據】
【工傷認定書可以去勞動仲裁嗎】根據《工傷保險條例》規定 , 屬于工傷情形的,用人單位應在30日內向社會保障、勞動部門申報工傷 。如果用人單位不予申報,傷者本人或親屬可以在一年內向社會保障及勞動部門申請工傷 。并且如果單位不予申報,認定為工傷后,社會保險將不承擔任何費用 , 所有工傷待遇的費用全部由單位承擔 。