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1、第一步:分析員工集體辭職的原因 。
2、第二步:跟要辭職的員工逐個溝通 。
3、第三步:找到在該時間起關(guān)鍵性的人物(促成員工集體辭職的人)溝通和解釋 。
【員工集體辭職怎么辦 有這四步】4、第四步:其他員工再逐個擊破,進行溝通和挽留 。
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