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1、選好培訓內容 。作為培訓導師 , 必須為自己選好要培訓的課題內容 。培訓內容要是自己擅長的,培訓起來才順暢 。
2、做好培訓課件 。把培訓內容做成課件 , 插好圖片 , 舉好例子,培訓時可以讓參會人員能直觀的看著屏幕上的圖片,容易接受和理解 。
3、熟悉培訓內容 。如果培訓內容、課件不是自己親自做的,那么培訓前,必須事先把培訓內容熟悉好,免得培訓時東拉西扯的,說不到正題上,達不到培訓目的 。
4、培訓內容盡量簡短易懂 。培訓內容最好是簡短易懂的 , 不要太繁雜,讓人聽起來枯燥無味 , 沒有興趣 , 參會人員更是無法理解和接受 。
5、選好參加培訓人員 。會前要把來參加培訓人員選好 , 不要把不是做這項業務的人員請來參加培訓,確保專職人員前來參與 , 才能聽懂培訓內容,會后才利于傳達會議精神 , 工作才能利用展開 。
【如何培訓效果好】6、定好會場紀律 。必須讓每個人遵守會場紀律,如果大家都不遵守紀律,會場鬧哄哄的,聽會的人聽不進去,主講人也講不下去 , 也就失去這次培訓的意義了 。
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