梅奧通過霍桑實驗得出的理論是人們的生產效率不僅受到物理的、生理的因素的影響 , 社會心理的因素對調動人的生產積極性有很大的影響 , 生產效率的高低主要取決于職工的士氣 。
【梅奧通過霍桑實驗得出什么理論】霍桑實驗是管理心理學中的一個著名實驗,是關于人群關系運動的實驗研究 ?;羯嶒灲Y果表明,士氣取決于職工在家庭、企業及社會生活中的人際關系是否協調一致,它發現工人不是只受金錢刺激的“經濟人”,而個人的態度在決定其行為方面起重要作用 。
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