此前在2019年時 ， 馬云公開表示“996”工作制是一種福報 ， 正因為自己常年保持這樣的工作狀態 ， 才能夠取得如今的成就 ， 馬云的此番言論在當時也引起了不小的爭議 ， 那“996”工作制對于打工者而言 ， 真的就是福報嗎？
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也許這份福報也僅僅是針對企業主體而言 ， 打工者在這里卻早已痛不欲生 ， 我們先來了解一下“996”工作制的性質 ， 它是指早上9點上班 ， 晚上9點下班 ， 一周會工作6天 ， 中間會休息1個小時 ， 這也意味著在這種工作之下 ， 打工者一天的工作時間會長達11個小時 。
可這樣一份工作強度 ， 在馬云發出“996”工作制是福報的言論之后 ， 卻有不少企業開始紛紛效仿 ， 試圖成為中國第二個馬云 ， 這些企業也用這種方式來壓榨員工剩余的一點價值 。
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根據相關信息 ， 我國打工者一整年的上班時間長達2555小時 ， 在全球范圍內是排名第一的 ， 每天的休閑時間卻只有2.82小時 ， 想必不少打工者對于這組數據還是深有體會的 ， 不少人都紛紛表示 ， 自己平時基本上沒有個人時間 ， 不是在上班 ， 就是在上班的路上 。
一般情況下 ， 只有到了晚上 ， 上班族才稍微有了一點屬于自己的時間 ， 干點自己想做的事情 ， 這也是為什么越來越多的年輕人喜歡熬夜的主要原因 ， 其實只是因為他們更加珍惜晚上這僅有的空閑時間 。
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【996工作制是上幾個小時 996工作制是什么意思】現在社會中被“996”工作制摧殘的上班族并不在少數 ， 曾經一個女生在自己過生日那天 ， 已經加班到了10點 ， 可在晚上10點下班之后 ， 卻在回家的路上再次被通知需要回去加班 ， 這也讓這位女生直接心態崩潰 ， 在路上嚎啕大哭 。
當時這則視頻在網絡上迅速走紅 ， 不少上班族對此也深有體會 ， 也有不少人對企業高強度的工作時間進行了指責 ， 這還不算最嚴重的 ， 拼多多旗下的一名員工在回家路上 ， 因為長期高強度工作最終失去了自己的生命 。
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更加讓人感到心寒的是 ， 拼多多作為一家極具影響力的大企業 ， 在事后竟然公開表示 ， 現在就是一個需要拿命來賺錢的年代 ， 如果你選擇安逸 ， 不拼命工作 ， 勢必也無法獲得高收入 。
很顯然拼多多并未意識到高強度的工作制 ， 對于員工自身的危害 ， 眼看事態越來越嚴重 ， 我國兩大相關部門在2021年6月30日 ， 就已經對外明確表示 ， 認定“996”這種高強度工作制嚴重違法 ， 所有企業需按照國內的規定來運營發展 ， 切實保障勞動者的合法權益 。
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國內兩大權威部門的合力發聲 ， 其傳達的旨意其實也已經非常明確 ， 社會上的用人單位在督促年輕人需要奮斗的時候 ， 也需要注意上班族在總熬夜的情況下 ， 那白天勢必很難保證十足的熱情 ， 反而會出現無效加班的情況 。
好在在國內權威部門發聲之后 ， 現在已經有不少企業對此做出了調整 ， 例如騰訊旗下的光子工作室就是其中之一 ， 該工作室在發展過程中主要開發出了王者、吃雞等熱門游戲 ， 當然能夠開發出這些大眾耳熟能詳的游戲 ， 其實也離不開背后每一位員工的付出 。
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不過騰訊旗下的光子工作室 ， 已經強制員工必須在晚上6點準時下班 ， 如果選擇加班 ， 那也會提供相應的加班費 ， 但最晚員工也不能超過晚上九點下班 ， 更為主要的是 ， 還將休息時間調整成了雙休 。
不僅如此 ， 快手也對此做出了調整 ， 將原本的大小周調整為了雙休 ， 在周末自愿選擇加班的員工 ， 可以申請雙倍薪資 ， 同時在法定節假日期間可以申請三倍薪資 。
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很顯然在國內的出手下 ， 各大知名企業已經開始做出改變 ， 不再一意孤行為了所謂的業績 ， 強迫員工進行加班 ， 縮減他們的休息時間 ， 而是對其實行鼓勵舉措 ， 從根本上提高上班族的工作熱情 ， 其實這樣反而也有利于促進一個企業的長遠發展
也許現在市面上還存在部分企業 ， 依舊在實行“996”工作制 ， 但要知道既然國內已經對此做出了明確規定 ， 那這些違規企業一經發現 ， 勢必也會遭到嚴重的處罰 。
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