根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定 ， 月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天 。日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù) 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條，
日工資、小時工資的折算：
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 ， 即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日 。據(jù)此 ， 日工資、小時工資的折算為：
日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù) 。
小時工資=月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時) 。
【單日工資的計算方法】月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天 。
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