不干滿一個月一般不享受帶薪休假 。帶薪年休假是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假 ， 而法定節假日和休息日（雙休日）不適用帶薪休假 。連續工作1年以上的，均可享受年休假 。職工累計工作已滿1年不滿10年的 ， 年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。法律依據：《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條
【不干滿一個月享受帶薪休假嗎】職工連續工作滿12個月以上 ， 既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形 。
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