【解除勞動合同沒有簽字是否有效】解除勞動合同沒有簽字不能有效，只要在雙方協商一致的情況下是可以撤銷的 ， 但是一方需要進行撤銷，另一方不同意的情況下，那么是無法進行撤銷的，因此需要簽字 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條 ， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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