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異地拖欠工資如何處理

(1)勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年 。
(2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外 , 還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令 。
(3)可以直接向人民法院起訴 。
【法律依據(jù)】
【異地拖欠工資如何處理】《民法典》第一百八十八條 , 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年 。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定 。
訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算 。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定 。但是 , 自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng) 。