《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第三條,企業職工因患病或非因工負傷 , 需要停止工作醫療時 , 根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限 , 給予三個月到二十四個月的醫療期:
(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;
五年以上的為六個月 。
(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;
【員工請病假最長能請多久】五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;
十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月 。
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